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部门简介

         发布时间:2021-10-04 14:43:29      浏览次数:

教务处主要工作职责

1.制定学院学科、专业建设规划,并组织实施、评价;

2.组织学院科学研究、教学研究项目的立项及管理;

3.组织学院专业人才培养方案制定及组织落实;

4.学院教学保障条件的建设与管理;

5.教师教学课时费标准审定,工作量计算、审核;

6.教师教学水平、能力培养与培训;

7.学生课程考核、学业成绩管理与服务;

8.上级考试组织与管理;

9.学生注册、学籍信息维护及档案管理;

10.学业证书、学位证书管理;

11.招生章程的制定,招生计划的编制及执行;

12.合作办学项目组织与实施。

 

 

教务各科室主要工作职责

一、教学研究科主要工作职责

1.上级文件的贯彻性建议及学院教学文件的政策(公开)性审查;

2.学科专业建设、课程建设(方案)、教研室建设及评价;

3.专业人才培养方案、课程教学大纲的审定;

4.教学状态数据采集及分析;

5.年度教学质量报告;

6.教学研究课题的立项申报、检查及评审等;

7.科学研究立项申报及管理;

 

 

二、教学管理主要工作职责

1.学院校历制定及上报;

2.专业人才培养方案任务落实(含外聘教师资格审核)、课程表编排及实施监督;

3.调、停课审批及补课安排;

4.重修、复学学生课业修读指导;

5.教室使用管理、多媒体设施维护;

6.教材建设、采购与供应及自编讲义印刷,学生教材费用结算;

7.教师教学课时费标准审定,工作量计算、审核;

8.公共选修课管理;

9.教师教学事故认定及处理、学生违反日常学习纪律认定及处理。

 

三、实践教学科主要工作职责:

1.校内实验室、实训基地规划、建设及管理;

2.校外实习基地规划、建设及管理;

3.实验、实践教学环节的组织、协调与管理;

4.实验、实训、实践耗材的计划制定与供应管理;

5.省实验室数据统计、上报;

6.学生学术不端行为的认定及处理;

 

四、教师发展中心主要工作职责

1.组织青年教师开展提高教学能力、教学水平等方面的培养培训;

2.组织教师研讨教学问题、交流和分享教学经验;

3.为教师提供必要的教学咨询、诊断与指导或个别辅导帮助;

4.组织落实“第一课堂教学质量提升工程”;

5.为督导提供必要的服务,并引领督导做好帮教工作;

6.组织开展教师教学水平与业务能力的测评;

7.组织教师参加上级举办的教师教学能力、教学水平等方面的比赛;

8.参与教师教学事故的认定及处理工作。

 

五、考务管理科主要工作职责

1.各类考试的组织与管理;

2.学生课业成绩记载、审核及教务信息网维护与管理;

3.试卷档案管理及试题库建设;

4.《国家学生体质健康标准》测试的组织及数据上报;

5.学生学业预警,毕业成绩审核及成绩服务;

6.学院普及普通话和用字规范化组织和管理;

7.学生违反学业考核纪律认定及处理。